8月4日下午，风行乳业在公司第三会议室召开2022年上半年安全工作总结会议，回顾上半年安全工作情况，研究部署下半年工作。公司总经理助理林松源，以及本部安委办相关人员、各下属企业安全管理部门负责人、专（兼）职安全管理人员共19人参加会议。
会上，传达了越秀集团2022年上半年安全工作总结会议精神，并由各下属企业和重点部门汇报2022年上半年安全工作情况。会议指出，今年上半年，在各下属企业和部门的共同努力下，公司在强化安全专项能力建设、完善安全管理体系、构筑企业安全文化、实施安全责任制考核、织密防疫安全网五个方面齐头并进，实现了“六个为零”“两个确保”以及新冠病毒感染病例为零的目标。但同时，公司安全管理整体水平与集团要求还存在一定的差距，安全管理队伍建设、制度执行力度、消防和应急管理等有待完善与加强。
会上，公司安全保卫部部长林瑞珏对下阶段安全工作进行了部署：一是要根据集团安全责任目标考核要求，严格落实主体责任，加强安全管理，按时进行隐患消项，切实提升安全管理人员的能力和意识；二是高度重视安全生产，全力遏制安全事故，一旦发生事故，第一时间上报安全管理机构，严格按照“四不放过”原则进行处理；三是严抓相关方安全管理，规范相关方审批和作业流程，切实开展好相关方安全管理制度培训；四是持续做好常态化疫情防控和极端天气预防工作，开展防暑、防风、防汛等相关应急知识的培训；五是认真落实新员工三级安全教育，确保新员工“一人一档”落实到位；六是重点排查各企业的消防和用电安全隐患。
最后，公司总经理助理林松源作总结讲话。林总助强调，各下属企业、部门要对照上半年工作存在的不足，举一反三，落实好各项安全管理工作，并对下半年安全工作提出两点要求：一是要强化安全管理人员和基层员工的安全意识，层层推进，贯彻落实安全管理责任；二是要保证安全投入，优化应急演练和班组安全教育培训，不断提升安全管理人员的能力水平，确保安全生产形势持续稳定向好。
